俗话说：打工打到老，也是一根草。许多人都想创业当老板，实现自己的梦想。不过，创业是艰辛的，成功只是少数人，并不是每个人都能够创业当老板像李嘉诚、柳传志、刘永好、张茵、丁磊、马云、史玉柱一样，成功地建立自己的商业王国。
打工还是当老板？这是人生职业规划的终极问题，它一直困扰着很多人，几年，十几年，甚至一生。为什么很多自以为很有本事的人，但是过了30岁就碌碌无为？而有些毫不起眼的人，却成了大老板？道理何在？在这样一个残酷的现实社会里，人们只有两种终极职业——打工和当老板。
创业还是先打工？我认为各有利弊，要因人而异，不能一概论之。有的人适合打工，有的人适合创业当老板。直接创业可能面临经验不足的问题，也可能没有多少社会资源。但我想，有机会的话，还是抓紧时机创业吧，要知道时不我待，机遇现在垂青你，将来不一定垂青你。何况，创业的过程也是学习的过程，也是经验积累的过程。有一位学生创业者就说过，社会本身就是一所大学，三年的创业过程中，他感觉自己“读完了硕士，正在读博士”。当然，若在创业过程中发现自己差得太远，就不要贪图眼前，先找个合适的机会学习吧。
因为创业当老板除了拥有一定资金、专业技能、经营管理、人脉、敢于承担风险的能力之外，还要具有吃苦耐劳，敢于承担风险、不怕失败的精神。
对于任何一个不同背景的创业者来说，创业都是充满挑战和不确定的事情，同时也不是想象中那么困难，有时成功也很简单，关键看一个创业者自身是否能够驾驭创业本身。在竞争激烈的今天，作为一个打工仔和创业者想要获得成功，都需要具备多方面的素质。目前，中国创业者至所以成功率不足10％，其中一很重要的原因就是创业者的综合素质较差，成功的创业者大多是高素质人才。
打工还是当老板各有所好。打工不用承担投资风险，创业就不同了。所以，我建议那些如果不具备当老板的条件和素质的人还是打工好，不要去冒险创业。对于那些胸怀大志，要创业当老板的的人，最好先从打工开始，积累经验，一但创业时机成熟更果断决策，投身创业，干一番事业。其实一个优秀的打工仔去创业往往成功率比没有打工经历的人要高，像李嘉诚、任正非、张茵、丁磊、马化腾、潘石屹等商界领袖都是从打工开始的。
打工还是当老板？
在严峻的经济形势与就业压力下，“创业”这个词将会异常夺目！自主创业成为下岗职工、大学生、返乡民工等社会各阶层的重要出路，他们正以各种方式掀起一场创业风暴“创业”成为国家解决社会就业压力与失业问题的有力途径。“鼓励和支持自主创业。为他们提供创业的优惠政策，在信贷、场地等方面为他们提供保障”已经成为国策，国家及地方政府不断出台了一系列措施。从创业融资、办理证照、税费减免等各方面为创业者提供支持。创业成本不断降低。此时正是创业的最好时机“天行健，君子以自强不息。”这是中国人做人的信条。也是中国人于危难之际不畏惧、不退缩的文化源泉。有了这种精神，我们会对未来抱乐观态度，坚定战胜危机的信心；有了这种信念。我们会永不言败，坚韧前行。但是有一个问题一直困扰着很多人：是打工还是当老板？
2010年初，记者就这个问题对武汉、上海、广州三个城市的100名年轻白领（其中一半是应届毕业的大学生）问卷调查，调查显示有48％的人认为打工不如当老板，有24％的人准备当老板（先打工积累经验再当老板），有18％的人认为打工比当老板好，并愿意打一辈子的工。
是打工还是当老板？这是个见仁见智的问题！
我个人认为回答这个问题不能一概而论，人各有志，不可强求。凡事各有利弊，看你更在意哪一个。
打工有打工的好处，当老板有当老板的难处。
并不是所有人生来都是当老板的料，如果你没有一定的实力，建议先打工，这样可以从别人那里学到一些东西，等你哪天具备条件当老板了，这些知识是可以用得上的。而且打工中碰到的问题，学到的解决问题的方法，对你以后自己创业可以起到少走弯路的作用。
有很不少人认为：打工没风险，没投入；当老板有风险，要投入。虽然现在就业难，待遇低，能找份理想的工作实属不易，应该珍惜。
打工，要想多挣钱，必须拼命干活。成绩出来了，拿提成，拿奖金，但发不了大财！
老板，要想多挣钱，必须努力监督员工努力干活。成绩出来了，拿利润，挣大钱！
总之，天下没有绝对的事，是打工还是当老板都要因人而异，因事而异。打工打的好，有稳定的收入，不用有非常大的压力，这种打工者比天天赔钱的老板强；也有打工的上进者，也当起了老板，生意越做越大，这种人肯定比打工的强；也有的老板不善经营，日不付出，倒闭关门，倾家荡产，这种老板还不如打工者；凡事以自己的实际情况为出发点，能力强者，善筹划者，具备条件，可努力当老板；反之，就当打工仔，这两者也在不断的变化。
打工不如当老板。也有人认为要想通过打工进入上流社会非常困难，因此有人把它称为“玻璃天花板”。现在，从帮人打工变成老板的白领年龄越来越轻。
近几年来，已经有不少在校学生或毕业生开公司当老板的先例。由于从学生直接当老板的成功率不高，因此更多的白领选择先打工后当老板的道路。我认为这是一个比较明智的选择。
摆脱“屈辱”就得当老板
我的一位朋友为了摆脱“屈辱”而要当老板。他说：“我一定要当老板，因为不想在仰人鼻息的环境中工作。”
想当年，“粪土当年万户侯”是何等的气派，走上社会才发现，“激扬文字”的豪情原来等同于夜郎国王的一通大话，“夹着尾巴做人”是一位前辈对他的教导。
毕业后的第一个单位是国家机关，心直口快的他差点儿给窒息而死。领导整天黑着个脸，惟恐脸上的肌肉稍一放松便失去了做领导的尊严。同事间更是如履薄冰，说话更是前有余地，后留退路，惟恐一个不小心给人抓了小辫子去领导前缴功请赏。见了领导就更不用说了，一个个满脸巴结的笑，一句句阿谀奉承的话，人人都成了他的“偶像”（新新人类对“呕吐的对象”之简称）。他不能为了一个也许狗屁不是并且不知在何处的“顶子”而把自己降成奴才，于是与之BYE－BYE。
第二个单位是家公司，薪水倒也可观，但所在部门的性别构成十分奇特，包括头儿在内只有三位男性，其余所有人员全是“半边天”，头儿对人一律地谈笑风生，什么都是好好好，少有难听话。于是心中便颇为安慰：总算遇上个好领导！于是便埋头干活，等抬起头来才发现，所有的表扬、加薪都是几位“窈窕淑女”的，“雨露”全落在几朵全身心围着头儿转的“向日葵”上，根本不会轮到自己这个“丑小鸭”身上，在“向日葵”的谈笑声中，头儿脸上的皱纹便成了一朵盛开的老菊花。怎么看这情形都觉得别扭，心知自己又闯进了死胡同，于是再次安静地走开。
两条路皆不通，于是他下定决心：自己当老板！他对我说：“自己当老板第一，我不用当‘奴才’，第二，我不会委屈自己的眼睛。现在我的公司虽然只有两个人，老板是我，员工也是我，豪气冲天的我又开始神采奕奕，尽管知道前面的路很难走。”
追求自由，摆脱压迫，是人的天性。这些可贵的棱角在刚刚放入社会这个搅拌机中时，还有东冲西撞的反抗，但时间久了，不知道会不会也磨得溜光圆滑？
千古侠客“桃园”梦
金庸的小说里，无论是“侠之大者”的萧峰，还是笑傲江湖的令狐冲，最终的梦想都是和自己心爱的人归隐桃园，而不是在江湖上打打杀杀一辈子去赢得“英雄簿姓名”。现代社会，家庭、事业，太多太多的责任，压得人喘不过起来，有谁还愿意为了一些所谓的“出人头地”去奋力拼杀呢？我倒是觉得打工比做老板强。
一个有着出众能力的高级打工仔，远比那些管着整个公司柴米油盐酱醋茶的老板强，既能发挥自己的才能，又不用承担风险，还可以少接触商海里的那些令人精疲力竭的尔虞我诈。在如今的社会里，人们要“诗意地栖居”，做个自由自在的打工者，不必一味强迫自己去应付总也应付不完的应酬。套用一句经济学的话说：“做一个老板的机会成本太大，还是一个轻松健康的自己更重要。”
再者，在一个地方工作不顺心了，跟上司闹别扭了，可以随时炒老板鱿鱼，“此地不留人，自有留人处”。如果你是老板，你能吗？
当然，打工具有不稳定性，收入也不如做老板的，但只要有“才”，天下之大还怕没有容身之地？收入是次要的，开开心心地生活才更重要。
要说摆脱压迫，是不是脱掉西装，换上便装也是一种解脱？笑傲江湖的往往不是 “南帝”，而是“北丐”。
起来，为做老板而奋斗！
有人认为打工，是我们“不得已而为之”， 然而，“得已之下应不为”。
恕我妄言，“不想当老板的打工者不会是好打工者”。工作结束，思绪空空，心无定所的无所适从，这样机械索然的生活只能让我们怀疑哪里是起点哪里是终端。今朝有酒今朝醉，自然“混”字出口不会令人瞠目，但也不会令己恬然。
每年如潮涌的毕业生，为找工作而四处奔波。只要能博得老板点头，兴趣可改，专业可丢。可叹学有所长，而被迫示人所短，一切从头开始。当然，适时而变本是生存之道，可叹的是又有多少如此这般的打工者屡试屡变，终究精力殆尽而一事无成。“变”字成为职业生涯的终结者，落得百变而不知归属。如果这些高素质的人同样给自己烙上一块“打工”的永久标记，而又从事着非己所长的工作，这无异是对生命的滑之大稽。
所谓“知足常乐”，不幸的是“人比人，气死人”。若真知足，气又从何而来？而此时以知足来宽慰自己而裹足不前，岂不是掩耳盗铃，贻笑大方？积极做老板与甘愿打工并不存在任何地位上的悬殊。不要为了打工而打工，更不要因为打工而甘于打工，而是为了不再打工而打工。
当然，不是所有的士兵都会当将军，更不会所有的打工者都会去做老板，我们追求的不是形式，无论打工也好，做老板也罢，都需要不断超越。如果亲手将自己钉在“十字架”上，那我们终究将生活在自己加锁的牢笼里，再亲手把钥匙交给别人。
“打工，我们是在为将来做老板积累经验”。我认为这个观念很正确。
那么，每一个正在打工和即将打工的朋友，“加油啊，为做老板，时刻准备着！”
这是为做老板而发出的最响亮的呐喊，其实不管老板做不做得成，起码这是一种昂扬的生存状态。
打工的日子更舒心
有人认为：“我从没当过老板，所以不知道当老板是怎么一个滋润，我只知道我现在的生活很惬意。做一个打工仔，少些经营场上虚伪的应酬，早8晚5的工作，让我的生活非常的有规律，我有充分的时间去整理自己，陪伴我的家人，他们才是生活中最不能缺少的东西，至于什么老板、钱财、名誉，这些都是“生不带来、死不带去”的东西。”
一家人在祥和、安宁、幸福中生活，何苦为那些钱财、权利搞得自己天天在情绪中生活，影响自己的寿命。百岁的老寿星没有几个是当老板出身的。
人们对老板的热衷，归根到底是相中老板手中的钞票，以及由此衍生出来的特权与享受。可是，钞票、特权、享受这些都不是孤立的，所有的人都在社会的大循环中生活，高有高的好处，低也有低的稳当。大老板可以随便裁人、雇人，但他看别人的脸色行事的时候更多。我们很羡慕那些日掷千金的老板，可真到了那个层次，由于更多的物质利益的关系，你的烦恼可能比他们更多、更棘手。
在调查采访中有不少打工仔认为：“我不想当老板，做一个打工仔，过着正常又平凡的生活，这就是我的幸福所在。”
伴随着金融危机带来的全球性经济衰退，许多公司大幅裁员，白领纷纷“减肥”，的确影响了中国人的“老板情结”。
“我情愿一辈子打工！”许多人这么宣言，开公司当老板太累太操心，有一份工作干着，以自己认为幸福的方式活着就行了。你也这样想吗？
当家作主唯有老板
一位辞职自主创业的小老板深有感触地说：作为受雇于人的打工仔，摸爬滚打的拼搏过程使我体会到的多是打工的艰辛与无奈。因为没有了主宰自己的自由，总是痛苦多于快乐，迷茫多于理性，无奈多于精彩。因为困难种种，或者因为我还无法体会到做老板的压力，所以总固执地希望：当老板，很多的不如意都会得以解决，很多的愿望也会得以实现，也就是说一切都会好起来。我的理由有三。
求职的经历让我体会到在今天这个供过于求的买方市场上，面对着被挑来捡去的命运，打工者却仍要抱有无限的谦逊。如果做老板，就可以远离这个麻烦的开始，以一份轻松的心态选拔良将，此原因一。
而好不容易拥有了一份工作后，等待着我的常常是更多的无奈。青春的无畏被打磨成了小心谨慎；原有的无限畅想尽归于希望的肥皂泡；就是值得称赞的至诚谏言也最好得选个合适的时间与地点，即便如此，也还是不如做个稳重寡言的人来得舒服。如果做老板，大可不必理会这么多，甚至可以说其欲说，为所欲为，少了心理上的负担与行动上的顾忌，此原因二。
有了精神上的自由还并不是全部，我们仍然需要获得物质上的自由。打工的人日夜劳作，是为了最大限度地实现个人的目标，然而只有大河的水满了，小河才得见涓涓细流。而做老板，可以获得快速显见的经济效益，此原因三。
“天将降大任于斯人也”，我相信只有老板梦实现了，一切才会好起来。
精神和物质上的双重“迫害”使此君深感打工之苦，做老板的决心也可见一斑，只是，“吃得苦中苦”，真的能成为“人上人”吗？
无论如何，我们拥有老板梦
打工打到老，也是一根草，没钱也要当老板。
我坚信，情愿打一辈子工，不愿当老板的人不能说没有，但凤毛麟角。常言说得好：“人往高处走，不想当元帅的士兵不是好士兵。”一般人都有追求更好生活的梦想，都有指挥别人、领导下属的欲望，不是吗？在我们的劳动力严重过剩的今天，再加上未来未知数量的失业大军，就业将十分困难。试想，谁愿意一辈子在失业、找工作，再失业、再找工作中度过一生？不能保证一生有一份永远属于自己的稳定工作，起码应有单独闯一方天地的勇气，因为即便你有一份稳定的工作，难道你不用看老板的脸色外加十二分的小心翼翼？难道你不羡慕老板签单时的潇洒，开着轿车、住着别墅的风光？所以，我认为情愿打一辈子工，不愿当老板的心理纯粹是酸葡萄心理、阿Q精神，一个人对着镜子说话——自己安慰自己。
当然，无论是过去、现在还是将来，能自己开公司当老板的人只是少数。不同的文化程度、性格、能力和机遇，只能使少数人的老板梦变成现实。尽管如此，我们不能以此为借口，降低自己的生活目标和对未来的追求；相反，我们应争取实现自己的老板梦想。机遇只留给有准备、有信心之人。
无论如何，我们拥有老板梦。不当老板，是阿Q精神？是一个人对着镜子说话？这怕会引起很多人忿忿不平吧？
打工还是创业，完全在于自身对生活的选择，很简单的一件事情，没必要看得太重。对事物看得淡然或者认为自己甘于平凡就选择打工，用一份普通的薪水享受生活未必不是一种快事。在打工的过程中培养自己对生活和人生的应对能力，并营造自己的一份天地，也没有什么不好。而创业是对物质享受的追求，也是对自己能力的肯定，但创业的途中要失去很多，包括亲情、友情，甚至爱情。即使到成功的那一天，你也未必有功成名就之感。打工也好，创业也罢，说穿了都是工作，都是人的社会性之一，无人强求，在于本心。
（作者系资深传媒人、创业导师，出版的畅销书有《创业非常道》、《企业家大败局》、《解密中国顶级CEO》、《海归创业赢天下》等10余部）
