“不能让有问题的人心存侥幸，不能让腐败分子有立足之地。”日前，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山对今年第二轮巡视作出部署和要求。根据分工，10个巡视组将分赴山西、吉林、安徽、湖南、广东、云南、新华社、国土资源部、商务部、三峡集团开展巡视。
第一轮巡视刚刚结束不久，第二轮巡视已经箭在弦上。这种反腐不迟疑、不停步的强力节奏，让人为之一振。回顾第一轮巡视工作，确实颇有“收获”，10个被巡查单位有9个被查出有腐败问题，一些“老虎”和“苍蝇”纷纷现形受惩。新一轮巡视再亮反腐利剑，人们普遍充满了期待。
此轮巡视，加强对一把手的监督成为重中之重，成为社会关注的焦点。无论是从腐败案例来反思，还是从之前的巡视经验，领导干部是反腐倡廉的关键节点、权力监督的枢纽环节，也是巡视工作的第一重点。
一方面，少数领导干部存在的权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等腐败问题，“四风”等作风问题，以及选人用人上的不正之风，这些都为群众深恶痛绝，社会反映强烈。同时，这背后的利益关系盘根错节，各种问题积弊已深，也是反腐败斗争的难点所在。
另一方面，党风政风，就看一把手吹啥风。一把手是一个地方、一个部门的风向标，抓好了对一把手的监督，让领导干部成为廉政表率，就会树立典范，为营造良好风气提供推动力；也会形成样本，为制约和监督权力摸索方法、创新制度。
因此，新一轮巡视把“火力”集中在领导干部身上，更加突出制度反腐，提高对领导干部报告个人有关事项抽查的针对性，坚持到领导干部担任过一把手的地方“下沉一级”了解情况，使巡视工作不断深入。更加强化部门联动，对巡视发现的问题分类处置，违纪违法问题线索要报告中央纪委，选人用人上存在的问题要移交中央组织部，巡视结果要向被巡视地区和单位的党组织反馈，加强督查督办。更加注重预防，对领导班子和领导干部存在的问题坚持抓早抓小，该诫勉谈话的要严肃认真谈话，对领导干部身上苗头性问题多敲警钟，确保巡视成果落到实处。
