把从政环境整治得更健康一些，把政治生态打扫得更清洁一些，这是许多党员干部的真诚愿望，也是社会各界的强烈呼吁。习近平同志在中央政治局第十六次集体学习时强调，要营造一个良好的从政环境，并对领导干部提出四条要求：“要坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身；要襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话；要坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事；要严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑；要艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验。”这四条要求，概括了领导干部应在信念、品德、纪律和作风方面所应具备的基本素质，也是加强党的建设，创造良好政治生态的重要遵循。
营造良好从政环境具有双重意义。一方面，从政环境反映了执政作风、干部素质和精神状态。不仅关乎党的形象，还关乎工作大局。没有良好的从政环境，各项工作难以有效推进，还会助长庸俗乃至病态的官场文化，甚至为腐败滋生提供土壤。另一方面，政治生态也必然强烈地影响社会风气。不良的从政文化，污染社会生态，难以构建起和谐、健康、向上的社会氛围，还会积聚不满和怨气，诱发种种矛盾冲突。从这个意义上说，从政环境，绝非小事。
应该正视这样的现实:一个时期以来，我们的从政环境或政治生态问题不少，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风盛行，就是突出的表现。同时大家也看到，通过开展第一批教育实践活动和正在开展的第二批教育实践活动，党的作风建设取得了可喜的成果，从政环境吹来一股清新健康之风。当然，这离党员干部和老百姓的期待还有不小的差距。说明，重视不重视从政环境，治理不治理政治生态，效果是完全不一样的。只要高度重视并采取强有力措施，从政环境可以得到有效改善。
正如习近平同志所强调的，领导干部的表率作用至关重要。一个地方和单位，工作搞得好不好，当然和领导干部的能力和水平有关，但更重要的是，领导干部自身要有良好的道德品格和个人形象。领导干部立身正、讲原则、拒腐蚀、守纪律，那个地方和单位就会有比较好的从政环境，正气可以压倒邪气，党员干部和老百姓也会心情舒畅，士气高涨，工作能够很快打开局面。反之，庸俗的官场文化炽烈，潜规则大行其道，必然是美丑不分，乌烟瘴气。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”，这是自古以来的经验教训。
从政环境与选人用人关系密切。用一贤能之人，可以树立一个好干部的标杆，民心折服，提振士气，；用以宵小之徒，则伤害一大片人的积极性，甚至伤害许多党员干部的感情。更可怕的是，这样会扭曲干部队伍的政治信念和价值取向，以非为是，以丑为荣，使政治生态更加恶化。应该从制度和机制上努力做到，“绝不让老实人吃亏，决不让投机钻营者得利”。
每个人都要在特定的环境下生活，而自己也是环境构成的一个组成部分。当我们抱怨汽车尾气太重的时候，往往忽略了自己也开着一辆汽车。换言之，营造良好的从政环境，离不开每个党员干部的共同努力。大家多输出一些正能量，就能汇聚起更大的力量，为政治生态不断改善，为社会风气不断向好，做出应有的贡献。
