对于两会，青年有哪些关切和期待？他们眼中的两会关键词又是什么？据报道，一项调查显示：在教育、就业、创业、生育、养老、医疗、住房、环保和司法等九大议题中，教育（79.8%）是受访者最期待的两会议题，其次是就业（77.1%）。

　　“就业是最大的民生”，就业成为青年乃至民众最关心的两会议题之一，丝毫不让人讶异。梳理过往两会，就业无不受到热议，犹记得去年的政府工作报告明确提出，“要让更加公平、充分的就业始终成为高质量发展的亮点”。回望过去一年，就业堪称亮点——统计显示，去年，我国城镇新增就业1361万人，连续第六年超过1300万人。这是了不起的成就，举世瞩目。

　　去年城镇新增就业完成全年目标的123.7%，指标靓、成绩优，就业稳中向好，值得称道，归功于何处？一是中央有力部署，二是各地坚决贯彻，三是企业纷纷响应。一个细节是，民营经济成为稳就业“主力军”，比如仅去年12月，城镇私营企业和个体工商户就业人数同比分别增长5.7%和6.7%，高于城镇就业人员增速3.4和4.4个百分点。

　　今年，我国城镇就业的新增劳动力要保持在1500万人以上，任务可谓繁重，难度不可谓不小，如何顺利实现？其实并无捷径，仍需再接再厉，迎难而上。

　　其一，以高度使命感正视就业意义。就业关乎老百姓的饭碗，但意义不止于此。习近平总书记一再指出：“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必须抓紧抓实抓好”“就业是社会稳定的重要保障。一个人没有就业，就无法融入社会，也难以增强对国家和社会的认同”。也正因如此，去年7月31日召开的中共中央政治局会议提出“六稳”：稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。稳就业位居首位，其后的中央相关会议也多次提到稳就业。

　　在这种背景下，党和国家实施积极的就业政策，创造更多就业岗位，改善就业环境，提高就业质量，绝不偶然。故此，应该把稳就业上升到政治担当的高度，上升到社会稳定的高度，上升到民众福祉的高度。

　　其二，以强有力决心推进善政落地。坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业，不只是中央的顶层设计，还是正在力行的制度安排。比如，为了稳就业，中央配套了一系列行之有效的政策，从减税降费到发放补贴……颇具含金量，让更加积极的就业政策名副其实。

　　据报道，当前，各地把“稳就业”列为民生项目之首，纷纷公布新增就业目标及失业率控制数。这值得激赏。从大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业，到提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业……只要继续释放制度性红利，就能为稳就业提供保证。

　　其三，以有效措施激励企业担责。数月以来，坊间屡屡传出就业寒潮来袭、互联网企业裁员热的消息。应该承认，确有企业裁员，人来人往，这很正常。更应该看到，已有越来越多的互联网企业表态不裁员。不仅不裁员，还将继续开放招聘，加大对人才的培养培训计划，同时投入更多的平台资源，帮社会创造更多的就业机会。有企业负责人坦言，“经济不好的时候，平台经济最大的价值就是创造就业。”一定程度上说，这也是企业履行社会责任。社会责任并不抽象，体现在依法纳税，体现在生产优质产品，也体现在扩大就业岗位。

　　实际上，中央也鼓励企业不裁员，一大例证是，国务院去年12月印发的《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》提出，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。相对应的是，去年68.1万户不裁员、少裁员的企业，享受到197.7亿元失业保险返还，惠及职工6445万人。其实，企业不裁员未必是为了返还失业保险，但在经济下行压力加大的背景中，无论新增就业还是间接带动就业，无论创造新职业还是对人才加大培养培训计划，乃至为创业创新开辟快车道，只要有益于丰富就业机会，就值得提倡和褒奖。

　　习近平总书记指出：“就业是民生之本，解决就业问题根本要靠发展。”就业是一项复杂而系统的工程，不是哪一个部门或哪一个企业所能独立完成的事。稳就业，归根到底离不了经济社会发展，对此我们有足够信心和底气。究其因，我国内需潜力大，劳动力需求旺，发展势头好。只要多策并举，挖掘更大制度内涵，调动企业发展动力，就能不断增强就业能力，拓宽就业渠道，扩大就业容量，把这个民生头等大事抓得更好，最终让民众获得实实在在的好处。（作者系中国网时事评论员）