中国网3月11日讯 今天上午9时,全国政协十一届三次会议在梅地亚新闻中心多功能厅举行主题为“政协委员谈促进就业”的集体采访。集体采访由政协新闻组副组长、中国文史出版社社长赵东胜主持,中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任张世平,全国政协常委、全国工商联副主席,大连万达集团董事长、总裁王健林,浙江省政协副主席、浙江省工商联主席、传化集团有限公司董事长徐冠巨,中国社会科学院学部委员、社会学研究所原所长景天魁,民盟中央常委、北京新东方董事长兼总裁俞敏洪,出席并回答问题。
有记者提问:在采访黄孟复主席的时候,他有一个观点,他认为民营经济是富民经济,因为我们的民营企业吸收了大量的劳动力,我们民营企业在自身发展的同时,如何为下一步进一步扩大我们的就业作出自己的努力?
王健林在分析民营企业如何为解决就业作出努力的问题时表示,就业的问题,现在感觉有一个矛盾,就是就业的信息不对称,现在就业有很多说法,经济运行的好和坏,实际上不完全是看增长率,判断经济运行的好或不好实际上是有四个标准的,一个是增长率,第二是就业率路径,第三是企业的利润率,第四是财政收入状况。
王健林表示,现在全国的就业状况不清楚,就业信息不对称,究竟中国有多少失业率?究竟有多少人未能充分就业?就业也不完全是充分的,有的上几天班,下几天岗,或者大学生究竟有多少没有就业?信息不对称。所以你要说民营企业为就业作出多少努力,我认为第一个努力就是,民营企业为中央建立一个真实的、公信力高的、完全民营就业率的,其中包括大学生、农民工就业率的信息统计渠道,改革现在的就业统计制度。现在国家统计局已经说了,从今年开始,要逐渐实行调查失业率,民营企业努力要把这个搞好,民营企业才能有针对性地安排一些就业。
同时,王健林还指出,民营企业应该更多地投身劳动密集型和服务类的产业,就是民营企业给自己一个准确的定位,民营企业没有必要在资源、通信或者在一些国家完全具有垄断央企的行业里竞争,这些能不能做呢?石油化工能不能做?也能做,你竞争得过中央企业吗,所以民营企业的定位更多的在服务业,在劳动力这个行业发展,这样民营企业始终能保持解决就业八成的地位,民营企业也才能得到党和政府的重视,或者自己生存发展的机会。
最后王健林强调,民营企业要能够逐渐地提高就业者的收入水平,要关心员工,给大家更高的收入。前两天我出席一个会议,我旁边一个连锁企业跟我讲,招工招不到,我说为什么招不到?你给多少钱?他说一个月给八百块钱,我说当然招不到了,你给三千块钱,人家就挤破门了。所以民营企业在按时、足额支付劳动报酬的基础上,更多地提高对劳动者的支出成本,这几个方面做好了,也许就业就会更好一些。
