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新医保惠及外籍和港澳台来华人士
吕 翎 · 时间: 2007-05-21 · 本刊记者 陈姌

 

 

2007年5月18日,中国国际人才市场在北京外国专家大厦与中国人民健康保险公司北京分公司签署合作协议,推出了专门为来华外国专家制定的《外籍及港澳台来华人士综合医疗保险》计划。

自从加入世界贸易组织后,中国在吸引外资企业来华投资的同时,也吸引了大批外籍及港澳台人士来华就业。据国家外专局科教文卫专家司王靖华处长介绍,近年来在中国大陆工作的外国专家(长期和短期)保持在四十万人左右;其中,初聘专家约为每年两万人,延聘、续聘专家约为每年三至五万人。

如何完善外籍及港澳台来华人士的社会保障制度、落实国民待遇、加强公共服务是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。因此,中国国际人才市场作为由中华人民共和国人事部、国家外国专家局批准,中国国际人才交流协会主办的首家国家级国际人才市场早在2004年起便从事在华外国专家专用的综合医疗保险工作。按照国家外专局相关文件的精神,中国国际人才市场设计了包含了重大疾病、住院保障、意外伤害、门急诊保障等综合医疗保障方案,并向在京的几家大型保险股份有限公司征集详细保障内容及报价。经过半年多认真细致的论证、筛选和测评,最终选择了中国人民健康保险股份有限公司的《外籍及港澳台来华人士综合医疗保险》作为在华工作外国专家的基本医疗保险。

《外籍及港澳台来华人士综合医疗保险》包含了重大疾病、住院、意外伤害、门诊保障,其中重大疾病一经诊断即可获得10万人民币的赔付,是一项覆盖面广、保障全面、实用性强的综合保险,适用人群为身体健康且年龄在18至59周岁的在华外籍人士及港澳台人士。 同时,该保险还引入了国际上较为先进的健康管理概念,提供个人健康评估、短信提醒、寄送健康资料等服务,使外国专家能对自己的身体状况有深入了解,对改善身体健康、预防可能发生的疾病有重大意义。针对每人每年1680元的保险费来说,性价比较高,具有保障额度较高、保费较低的特点。

据悉,中国国际人才市场的国际人才保障部将负责全国范围内的外国专家从投保到理赔的全过程服务,为聘用单位及外国专家解除后顾之忧。

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