在完善国有资产监管体制方面，主要是加快建立国有资本经营预算制度，加快建立资产经营公司。目前国资委已提出初步工作方案，国资收益将主要用于支付国企改革成本、促进国有经济布局调整和提高企业自主创新能力方面。

附：中央企业改革背景

 中央企业改革从1979年就已经开始，1979年以前，所有国有企业的管理权、经营权以及利润都由政府负责，也叫国营企业。
1979年至1984年，中央企业和其他国营企业一样，迈出了改革的第一步。这一阶段主要是通过扩大企业经营自主权、实行利润留成、利润包干等措施，调动企业完成计划和增产增收的积极性。
    1985年至1993年，包括中央企业在内的所有国营企业实行政企职责分开、国营企业所有权和经营权分离，国营企业从此成为国有企业。
　　1994年起，国企改革朝着“建立现代企业制度”进行，中央企业成为重点改制企业。1994年《公司法》的正式实施，标志着企业改革进入了建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的新阶段。
1999年《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的出台，标志国企改革全面进入了“国有经济布局战略调整”的新阶段。
　　2003年，国资委成立，作为国有资产的出资人代表直接监管196户中央企业。国资委的成立使国有经济布局和结构调整进入由出资人统一规划、市场化运作的新阶段。出资人代表的逐步到位，也在一定程度上促进了国有大型企业法人治理结构的完善。
　　2006年12月，国资委首次明确了国有经济发挥控制力、影响力和带动力的具体行业和领域。根据部署，到2008年扭亏无望的国企基本退出，到2010年中央企业调整重组至80户到100户，其中30户至50户发展成为具有国际竞争力的大公司、大企业集团。