信心满满

然而，就在程艮踌躇满志地准备在安定医院成就一番事业之时，家人却提出了反对意见。

“考虑到精神病专科医院的性质，父母亲十分担心我的安全；而且专科医院的工资待遇不如综合性医院。我非常理解父母的心情，”他说，“但因为我有完备的专业护理知识和心理学的相关知识，我会对病人的行为进行预判并进行自我保护。所以我从来没有担心或害怕过。好在经过沟通，家人最终还是选择支持我，因为我真心想在这里工作。更重要的是，在这里工作可以避免性别上的尴尬。实不相瞒，我曾经为自己选择的专业苦恼过。因为在人们的传统观念里，护士就应该是女性。‘你为什么当男护士？’诸如此类在综合性医院经常被谈及的话题在安定医院就不会有。”

目前，中国有130多万注册护士。虽然男性护士的总数不得而知，但从如下数据中便可估算出全国男性护士的数量--2003年，在上海市3万7千多名注册护士之中，男性只有区区不足40人。

事实上，男性护士的优势十分明显。北京协和医学院(原中国协和医科大学)护理学院院长刘华平博士曾告诉记者，男性护士更加擅长理性思维；在使用和操控医疗器械方面优于女性；在护理中，男性病患更接受男性护士。

“相对而言，男护士还是一个新生行业，需要一定的时间来得到社会认同，”刘院长说，“只要他们耐得住寂寞、踏踏实实工作，三五年之内一定会有所成就。程艮就是一个最好的例子。”

除做好本职工作外，程艮还利用业余时间翻译外国心理学畅销书。在书店的书架上可以找到由他翻译、由中信出版社出版的《当你的身体发生了抑郁》、《我是哪种人》和《关键沟通》以及人民卫生出版社出版的《国际护士日常英语》。此外，他还参与编辑了第二版《现代精神病学》并主编了《社区精神障碍患者的护理》。由其撰写的学术论文《精神分裂症患者药物依从性影响因素的研究进展》发表在2005年9月的《中华护理杂志》上。

他对记者说：“翻译和编辑工作使我对护理的应用和研究有了更加清晰的认识。同时，我的护理技巧和沟通技巧也得到了提高，可以为病人提供更好的服务，”

2003年8月，在工作满三年之际，程艮回到了母校开始攻读护理学硕士学位。2006年研究生毕业之后，他回到安定医院继续工作，成为六病区护士长。2007年7月，不满30岁的他晋升为护理部护士长，成为全院28个护士长中第五位男性，同时也是最年轻的护士长。

现在，程艮的工作重心已经从护理病人转为培训护士。虽然工作对象发生了变化，但他对护理的热情有增无减。此外，自2002年起，他还在首都医科大学护理学院、中国协和医科大学护理学院、北京卫生学校等机构担任精神科护理的兼职教师。

2007年3月，程艮和另一名医生一起被派往英国伦敦，参加为期四个月的交流培训项目。“这段经历对我来说十分宝贵。一方面，我开阔了眼界，对精神科护理有了全新认识；另一方面，我也看到了国内和国外在社区医疗服务方面的差距，”他继续说，“以我参观的社区医院为例，他们配备了包括医生、心理医生、护士等在内的一个团队，每周与病人沟通3次。我们的实际情况却是一个病区20个护士要护理60个病人。”

回国后，他将英国之行的所见所闻与同事、学生分享，并计划以社区护理为题做相关研究。

他表示，此行的遗憾之处在于没能亲眼目睹女儿的出生。

谈及未来，程艮说：“现在女儿还太小。再过两三年，等她长大点儿之后，我可能去攻读博士学位。我喜欢工作几年回学校充电然后再工作，这样可以更好地把理论和实践结合起来。我热爱我的工作，并且为自己是一名男护士而感到自豪。”